Если раньше не работающую компанию можно было содержать без серьёзных расходов, то с 1 января 2026 года ситуация изменилась.
Теперь страховые взносы на директора начисляются даже при отсутствии зарплаты и фактической деятельности.
До 2026 года многие собственники использовали законную практику:
если директор не получал выплат (например, не был трудоустроен или находился в отпуске без содержания), страховые взносы не начислялись — потому что не было базы для расчёта.
С 1 января 2026 года эта возможность прекращена.
Теперь, если директор числится в ЕГРЮЛ, страховые взносы начисляются исходя из минимального размера оплаты труда, независимо от того, получает ли он фактический доход.
С 1 января 2026 года МРОТ установлен в размере 27 093 рубля (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).
Общий тариф страховых взносов составляет 30%:
22% — пенсионное страхование
5,1% — медицинское страхование
2,9% — социальное страхование
Расчёт простой:
27 093 × 30% = 8 127,90 руб. в месяц
В год:
8 127,90 × 12 = 97 534,80 руб.
То есть почти 100 000 рублей ежегодно — даже если компания не ведёт деятельность и не приносит дохода.
Нововведение напрямую затрагивает:
Фактически, сам факт наличия директора в реестре теперь формирует обязательства по страховым взносам.
Если компания не используется и не планируется к запуску, её содержание становится экономически необоснованным.
В такой ситуации логично рассмотреть ликвидацию.
Это позволит:
В зависимости от состояния компании возможны разные варианты:
Выбор способа зависит от конкретной ситуации и требует правовой оценки.
Юристы ООО «Управление бухгалтерией» помогают:
Если компания больше не нужна, лучше принять решение сейчас — до накопления новых обязательств.